STATUT

STOWARZYSZENIA

KONIŃSKIE REGIONALNE TOWARZYSTWO SPOŁECZNO - KULTURALNE

 

 

I . POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

1. Stowarzyszenie o nazwie Konińskie Regionalne Towarzystwo Społeczno - Kulturalne, zwane dalej „Stowarzyszeniem” jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem mającym na celu prowadzenie i rozwijanie działalności programowej i organizatorskiej w zakresie wszechstronnego rozwoju mieszkańców Polski.

2. Siedzibą stowarzyszenia jest Miasto Konin.

 

§ 2

Działalność Stowarzyszenia może opierać się zarówno na społecznej pracy członków, jak i Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników do prowadzenia działań związanych z realizacją celów statutowych. Członkowie Stowarzyszenia, w tym członkowie Zarządu mogą być pracownikami Stowarzyszenia.

§ 3

Stowarzyszenie może posiadać sztandar, logo oraz używać własnych symboli, odznak i pieczęci zgodnie z obowiązującymi przepisami.

 

§ 4

Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania po podjęciu uchwały przez Zarząd Stowarzyszenia.

 

§ 5

Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 07 kwietnia 1989 roku – prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. nr 20, poz. 104 z późn. zmianami) oraz ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku – o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. nr 96, poz. 873 z późn. zm.) oraz niniejszego statutu i z tego tytułu posiada osobowość prawną.

 

§ 6

1. Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczypospolitej Polskiej oraz zagranicy.

2. Działalność Stowarzyszenia skierowana jest w szczególności na rzecz ogółu mieszkańców Polski, Miasta Konin, gmin powiatu konińskiego oraz województwa wielkopolskiego.

 

§ 7

Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony.

 

II. CELE I SPOSOBY ICH REALIZACJI

§ 8

1. Wspieranie przedsiębiorczości i rozwijanie zainteresowań społeczeństwa przeszłością i przyszłością Polski prowadzenie bieżącej działalności sprzyjającej podnoszeniu poziomu kulturalnego, sportowego, turystycznego, obywatelskiego oraz integracji społecznej i wspieranie zrównoważonego rozwoju mieszkańców Polski.

2. Działalność na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym;

3.  Podtrzymywanie i upowszechnianie tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej;

4.  Ochrona i promocja zdrowia;

5.  Działalność na rzecz osób niepełnosprawnych;

6. Działalność wspomagająca rozwój techniki, wynalazczości i innowacyjności oraz rozpowszechnianie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych w praktyce gospodarczej; działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych;

7. Pomoc w leczeniu, zaopatrzenie w sprzęt rehabilitacyjno-leczniczy.

8.  Inicjowanie i podejmowanie działalności promocyjnej na rzecz integracji osób niepełnosprawnych oraz osób należących do grupy po 50 roku życia, organizowanie seminariów, szkoleń, podejmowanie działań na rzecz promocji regionu, działalności wydawniczej oraz współpraca ze środkami masowego przekazu, z władzami lokalnymi oraz organizacjami pozarządowymi.

9. Organizowanie poradnictwa dla osób niepełnosprawnych.

10. Popularyzowanie w społeczeństwie wiedzy o potrzebach i możliwościach rehabilitacji osób niepełnosprawnych.

11. Inicjowanie działalności rehabilitacyjnej oraz tworzenie wielopłaszczyznowych form rehabilitacji tych osób, prowadząc do ich jak największej aktywności życiowej, zawodowej i społecznej.

12. Organizowanie turnusów rehabilitacyjnych i treningów sportowych.

13. Współpraca ze wszystkimi organizacjami i towarzystwami o podobnych zainteresowaniach, działających na rzecz osób niepełnosprawnych.

14. Organizowanie i prowadzenie ośrodków leczniczo-rehabilitacyjnych dla osób niepełnosprawnych.

15. Zapewnienie wszechstronnej pomocy członkom stowarzyszenia w rozwoju fizycznym i rehabilitacji ruchowej.

16. Pozyskiwanie i gromadzenie środków finansowych i materialnych na organizacje obiektów i urządzeń rehabilitacyjnych dostępnych dla osób niepełnosprawnych.

17. Pomoc społeczna, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób.

18. Wspieranie rodziny i systemu pieczy zastępczej.

19. Działalność na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

20. Promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy

21. Działalność na rzecz osób w wieku emerytalnym.

22. Działalność wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych.

23. Wypoczynek dzieci i młodzieży.

24. Działalności na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami.

25. Organizowanie poradnictwa psychologicznego.

26. Organizowanie poradnictwa psychiatrycznego.

27. Prowadzenie edukacji całożyciowej.

 

§ 9

Stowarzyszenie realizuje swój cel poprzez:

1. Prowadzenie działalności edukacyjnej i szkoleniowej.

2. Prowadzenie działalności edukacyjnej i szkoleniowej w zakresie kultury, sportu i turystyki.

3. Inicjowanie i prowadzenie działalności edukacyjnej i szkoleniowej w zakresie pobudzania wzrostu aktywności obywatelskiej.

4. Prowadzenie wszechstronnej działalności informacyjnej, promowanie podmiotów i zamierzeń ukierunkowanych na rzecz rozwoju potencjału kulturalnego i ekonomicznego.

5. Podejmowanie działań na rzecz integracji społecznej w tym zmniejszenia bezrobocia oraz towarzyszących mu zjawisk marginalizacji i wykluczenia społecznego wśród mieszkańców Polski.

6. Współpraca i uczestnictwo w kreowaniu strategii rozwoju Miasta Konin, gmin powiatu konińskiego, województwa wielkopolskiego oraz Polski.

7. Organizacja różnego rodzaju przedsięwzięć kulturalnych oraz turystyczno – krajoznawczych i sportowych.

8. Propagowanie i nawiązywanie kontaktów i związków z podmiotami społeczno – kulturalnymi i gospodarczymi z innych gmin, miast i krajów.

9. Rozwój i rewitalizacja obszarów wiejskich województwa wielkopolskiego.

10. Wspomaganie finansowe i rzeczowe przedsięwzięć modernizacyjnych i rozwojowych Policji, Ochotniczych Straży Pożarnej, Klubów Sportowych, Domów Kultury.

11. Tworzenie instytucjonalnych struktur opiekuńczych oraz podejmowanie działań profilaktyczno – terapeutycznych wśród dzieci i osób starszych w tym prowadzenie przedszkoli i szkół oraz domów dziennego i stacjonarnego pobytu osób starszych.

12. Prowadzenie i finansowanie badań nad patologiami społecznymi.

13. Wspieranie inicjatyw społecznych na rzecz bezpieczeństwa i porządku..

14. Organizacja letniego i zimowego wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej.

15. Tworzenie instytucjonalnych struktur opiekuńczych w tym Warsztatów Terapii Zajęciowej i Środowiskowych Domów Pomocy Społecznej oraz podejmowanie działań profilaktyczno – terapeutycznych wśród dzieci i młodzieży szkolnej oraz dorosłych – mających na celu prawidłowe funkcjonowanie rodziny.

16. Pozyskiwanie środków zewnętrznych do realizacji celów statutowych.

17. Inne działania służące realizacji celów statutowych.

18. Tworzenie instytucjonalnych struktur opieki psychologicznej, w tym gminnych, powiatowych: Środowiskowych Centrów Zdrowia Psychicznego i Usług Psychologicznych obejmujących, terapię, porady oraz konsultacje: czynne, długoterminowe, krótkoterminowe i doraźnej. W centrum będzie się znajdować punkt zgłoszeniowo - koordynacyjny, który będzie dostępny 7 dni w tygodniu (w miarę możliwości 24 godziny na dobę).

19. Tworzenie i prowadzenie „Lokalnego Środowiskowego Centrum Wsparcia i Rozwoju” obejmującego porady i opiekę: psychologiczną, psychiatryczną, pedagogiczną, terapeutyczną, mentorską, doradczą, coachingową, zawodową, szkoleniową, kształceniową,  kulturalną, sportową, turystyczną i rekreacyjną.

 

§10

Działalność określona w § 8 i § 9 jest wyłączną działalnością statutową Stowarzyszenia i może być prowadzona jako działalność nieodpłatna lub jako działalność odpłatna.

 

§ 11

1. Zabrania się udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do członków Stowarzyszenia, członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej lub pracowników Stowarzyszenia oraz osób, z którymi pracownicy Stowarzyszenia pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa i powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”.

2. Zabrania się przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków Stowarzyszenia, członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej lub pracowników Stowarzyszenia oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.

3. Zabrania się wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na członków Stowarzyszenia, członków zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia.

4. Zabrania się zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie Zarządu, członkowie Komisji Rewizyjnej lub pracownicy Stowarzyszenia i osoby im bliskie.

 

III. CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

§ 12

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

1. Członków zwyczajnych.

2. Członków wspierających.

3. Członków honorowych.

 

§ 13

1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne, pełnoletnie, uznające cele i zasady Stowarzyszenia.

2. Osoby prawne uznające cele Stowarzyszenia mogą być członkami wspierającymi Stowarzyszenia.

3. Osobie fizycznej, szczególnie zasłużonej dla realizacji celów Stowarzyszenia może być nadana godność Członka Honorowego.

 

§ 14

1. Osobę fizyczną przyjmuje w poczet członków Zarząd Stowarzyszenia zwykłą większością głosów w drodze uchwały, po złożeniu pisemnej deklaracji.

2. Osobę prawną przyjmuje w poczet członków wspierających Zarząd Stowarzyszenia w drodze uchwały, po złożeniu pisemnej deklaracji. W takim samym trybie następuje ustanie członkostwa wspierającego Stowarzyszenia.

3. Formę i rodzaj wspierania Stowarzyszenia członkowie wspierający ustalą z Zarządem Stowarzyszenia.

 

§ 15

Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo:

1. Uczestniczyć w działalności organizacyjnej i programowej zgodnie z postanowieniami statutu.

2. Korzystać z czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia.

3. Korzystać z pomocy i urządzeń Stowarzyszenia w sprawach związanych z działalnością w Stowarzyszeniu.

4. Posiadać legitymacje i nosić odznakę organizacyjną.

5. Korzystać z innych uprawnień określonych przez Zarząd Stowarzyszenia.

 

§ 16

1. Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział w posiedzeniach z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia, poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni.
2. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.
3. Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich.

 

§ 17

Członek wspierający Stowarzyszenia ma takie same prawa jak członkowie zwyczajni z wyłączeniem biernego i czynnego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia.

 

§ 18

Członek Stowarzyszenia ma obowiązek:

1. Aktywnie uczestniczyć w realizacji celów i zadań Stowarzyszenia.

2. Przestrzegać postanowień statutu i uchwał władz Stowarzyszenia.

3. Dbać o dobre imię Stowarzyszenia.

4. Swoją postawą i działaniem przyczyniać się do wzrostu roli i znaczenia Stowarzyszenia.

5. Regularnie opłacać składki członkowskie.

 

§ 19

Ustanie członkostwa następuje w razie:

1. Dobrowolnego wystąpienia ze Stowarzyszenia.

2. Skreślenia z listy członków przez Zarząd Stowarzyszenia z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składki członkowskiej przez okres dwóch lat, po pisemnym upomnieniu.

3. Wykluczenia ze Stowarzyszenia decyzją Zarządu w związku z poważnym naruszeniem prawa – etyki lub działaniem na szkodę Stowarzyszenia.

4. Skazania prawomocnym wyrokiem sądu powszechnego na karę dodatkową

pozbawienia praw publicznych.

5. Śmierci członka.

6. Rozwiązania Stowarzyszenia.

 

§ 20

Od uchwały odmawiającej przyjęcia w poczet członków, skreślającej z listy członków, wykluczającej ze Stowarzyszenia, wymierzającej karę upomnienia lub nagany przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia w terminie dwóch tygodni od dnia otrzymania zawiadomienia.

 

§ 21

Wysokość składek członkowskich oraz tryb ich uiszczania ustala Zarząd Stowarzyszenia na podstawie odrębnie przyjętej uchwały.

 

IV. STRUKTURA ORGANIZACYJNA

 

§ 22

Władzami naczelnymi Stowarzyszenia są:

1. Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia.

2. Zarząd Stowarzyszenia.

3. Komisja Rewizyjna.

 

§ 23

1. Kadencja władz Stowarzyszenia trwa cztery lata.

2. Nie można łączyć funkcji członka Zarządu i Komisji Rewizyjnej.

 

§ 24

1. Uchwały władz Stowarzyszenia podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej ½ ogólnej liczby osób uprawnionych do głosowania.

2. W przypadku braku wymaganej liczby uprawnionych do glosowania, zebrania władz Stowarzyszenia odbywają się w drugim terminie. Drugi termin może się odbyć najwcześniej po 30 minutach od zakończenia pierwszego terminu głosowania.  Uchwały podjęte w drugim terminie są ważne bez względu na liczbę obecnych.

3. Uchwały podejmuje się w głosowaniu jawnym. Na żądanie większości uprawnionych do

głosowania, podjęcie uchwały może odbywać się w głosowaniu tajnym.

4. Uchwały sprzeczne z przepisami prawa lub postanowieniami statutu Stowarzyszenia podlegają uchyleniu przez organa nadzoru.

8. Wybory władz Stowarzyszenia wszystkich stopni odbywają się w głosowaniu tajnym.

 

V. WŁADZE STOWARZYSZENIA I ICH KOMPETENCJE

 

§ 25

WALNE ZEBRANIE CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA

1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia, które może być, zwyczajne, sprawozdawczo – wyborcze, lub nadzwyczajne.

2. Zwyczajne Walne Zgromadzenie sprawozdawcze zwoływane jest przez Zarząd raz na rok.

3. Sprawozdawczo – Wyborcze Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd raz na cztery lata.

4. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie stowarzyszenia zwoływane jest:

a) z inicjatywy Zarządu,

b) na żądanie Komisji Rewizyjnej,

c) na wniosek, co najmniej ⅓ ogólnej listy członków stowarzyszenia.

5. O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zgromadzenia zawiadamia

członków Stowarzyszenia Zarząd co najmniej na dwa tygodnie przed terminem.

6. Nadzwyczajne Zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd w terminie nie przekraczającym 2 miesięcy od daty żądania lub wniosku.

a) Walne Zgromadzenie obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.

b) Walne Zgromadzenie może obradować nad sprawami, które nie zostały ujęte w porządku obrad, jeśli większość członków obecnych na posiedzeniu wyrazi na to zgodę.

c) Nadzwyczajne Walne Zebranie członków Stowarzyszenia może odwołać członka Zarządu lub Komisji Rewizyjnej przed upływem terminu kadencji władz Stowarzyszenia i powołać w to miejsce innych członków Stowarzyszenia, do czasu przeprowadzenia zwyczajnego Zgromadzenia członków Stowarzyszenia.

7. W Walnym Zgromadzeniu Członków Stowarzyszenia mogą uczestniczyć członkowie zwyczajni Stowarzyszenia oraz z głosem doradczym członkowie wspierający, honorowi i zaproszeni goście.

 

§ 26

Walne Zgromadzenie jest uprawnione do:

1. Oceny działalności finansowo – gospodarczej Zarządu i udzielania mu absolutorium.

2. Uchwalania programu działania Stowarzyszenia i oceny realizacji jego celów i zadań

3. Wyboru członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej.

4. Zmiany nazwy stowarzyszenia.

5. Uchwalania statutu lub zmian w statucie.

6. Rozpatrywania odwołań wydalonych lub skreślonych członków Stowarzyszenia.

7. Nadawania honorowego członkostwa Stowarzyszenia.

8. Podejmowania uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia.

9. Zatwierdzania rocznych sprawozdań finansowych i wytycznych budżetu.

 

ZARZĄD

§ 27

1. Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia w okresie między Walnymi Zgromadzeniami Stowarzyszenia.

2. Do Zarządu należy:

a) kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia,

b) wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia,

c) opracowywanie programów i planów oraz sprawozdań,

d) podejmowanie uchwały o liczbie etatów pracowników Stowarzyszenia,

e) zwoływanie Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia,

f) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.

 

§ 28

1. Zarząd składa się z trzech do siedmiu członków. Ze swego grona wybiera

Prezesa, 2 Wiceprezesów.

2. Decyzję o ilości członków Zarządu podejmuje Walne Zgromadzenie.

3. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa a w sytuacji, gdy Prezes nie może działać przez zastępcę Prezesa, w miarę potrzeby, nie rzadziej niż raz w kwartale.

4. Zarząd może powoływać komisje do określonych zadań.

5. Zarząd może na zwolnione miejsce uzupełnić do swego składu nowych członków w liczbie nie przekraczającej ˝ liczby pochodzących z wyboru członków Zarządu.

 

KOMISJA REWIZYJNA

§ 29

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia.

2. Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków.

3. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona Przewodniczącego i Sekretarza.

4. Komisja Rewizyjna może dokooptować do swego składu nowych członków na miejsce ustępujących w liczbie nie przekraczającej 1/3 jej składu.

 

§ 30

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

1. Kontrolowanie całokształtu działalności Stowarzyszenia.

2. Przedstawianie Zarządowi uwag i wniosków dotyczących działalności Stowarzyszenia.

3. Składanie Walnemu Zgromadzeniu Stowarzyszenia sprawozdania ze swej działalności oraz wnioskowanie w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi Stowarzyszenia.

4. Występowanie z żądaniem zwołania nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia, względnie o zwołanie posiedzenia Zarządu Stowarzyszenia w przypadku stwierdzenia niezgodnych z prawem lub statutem, bądź istotnymi interesami Stowarzyszenia.

 

§ 31

1. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej zwołuje jej Przewodniczący według potrzeb, nie rzadziej jednak niż dwa razy w roku.

2. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.

 

VI. MAJĄTEK I FUNDUSZE

 

§ 32

1. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.

2. Na fundusze Stowarzyszenia składają się:

a) wpływy ze składek członkowskich,

b) wpływy z działalności statutowej,

c) dotacje i darowizny, spadki i zapisy,

d) środki przekazane na realizację zadań zleconych,

e) inne wpływy.

3. Rokiem obrachunkowym i sprawozdawczym jest rok kalendarzowy.

 

§ 33

1. Prezes Zarządu kieruje jego pracami i reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz, lub z jego upoważnienia Zastępca Prezesa.

2. Do ważności oświadczeń w zakresie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia oraz udzielenia pełnomocnictw wymagane są podpisy: Prezesa i Zastępcy Prezesa,  lub Prezesa i Członka Zarządu

 

VII. ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA

 

§ 34

1. Uchwały w sprawie zmian statutu wymagają większości 2/3 głosów w obecności co najmniej 2/3 ogólnej liczby osób uprawnionych do głosowania.

2. Uchwały w sprawie wniosku o rozwiązanie Stowarzyszenia wymagają większości ¾ głosów w obecności co najmniej 2/3 ogólnej liczby osób uprawnionych do głosowania.

3. W razie podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenie powoła Komisję Likwidacyjną i określi cele, na które powinien być przeznaczony majątek Stowarzyszenia.

 

§ 35

W sprawach nie objętych niniejszym statutem stosuje się przepisy ustawy

„Prawo o stowarzyszeniach”.

 

VIII. PRZEPISY PRZEJŚCIOWE

​

§ 36

Statut oraz jego zmiany wchodzą w życie po uprawomocnieniu się postanowienia Sądu Rejestrowego.